شهدت العديد من المناطق في الصين مؤخراً ارتفاعاً مستمراً في درجات الحرارة، ولم تكن مقاطعة جيانغشي استثناءً. تلتزم شركة آيلي التزاماً تاماً باللوائح الحكومية وتطبق بدقة قانون العمل وقانون الوقاية من الأمراض المهنية، وتنفذ تدابير شاملة للوقاية من ضربة الشمس لضمان سلامة الموظفين واستدامة الإنتاج.

الإجراءات الرئيسية التي اتخذتها الشركة:
1. تعديل ساعات العمل: تجنب فترات ذروة الحرارة، واعتماد جداول عمل مرنة لتقليل التعرض للهواء الطلق.
2. توفير مستلزمات التبريد: توزيع المشروبات، والعلاجات العشبية (مثل ماء هوكسيانغ تشنغتشي)، ومعدات الحماية من الشمس، وإنشاء مناطق استراحة مظللة.
3. تطبيق إجازة الحرارة المرتفعة: تم تقديم إجازة لمدة أسبوع واحد بسبب الحرارة المرتفعة لضمان حصول الموظفين على وقت كافٍ للراحة والتعافي.
4. التدريب المعزز على السلامة: تم إجراء تدريب على الوقاية من ضربة الشمس لتحسين وعي الموظفين بالحماية الذاتية.
5. الاستعداد للطوارئ: تجهيز حقائب الإسعافات الأولية ووضع بروتوكولات استجابة سريعة للحوادث المتعلقة بالحرارة.

تتبنى شركة جيانغشي أيلي فلسفة "الأفراد أولاً"، حيث تعطي الأولوية لرفاهية الموظفين مع الحفاظ على كفاءة الإنتاج، مما يدل على التزامها بالمسؤولية الاجتماعية للشركات.

—

ملاحظة: تتضمن هذه النسخة إضافة "إجازة بسبب الحرارة الشديدة" كإجراء رئيسي، للتأكيد على حرص الشركة الإضافي على سلامة موظفيها خلال فترات الحر الشديد. يُرجى تعديلها حسب الحاجة لأغراض التواصل المحددة.